青川服装vi设计有哪些注意事项？

好的logo是可以帮助企业成长和发展的，每家企业的成功都离不开一个好的广元logo设计。那么logo是怎么设计出来的呢？需要哪些步骤？带着这些问题，一起来看一下logo设计需要经过哪些设计流程的介绍吧。

1.确定主题在设计logo的过程中，首要的一步就是确定好logo的主题。每家公司和企业都有自己的定位，如果logo设计与企业定位不符合，那么就不能算是合格的logo。这个定位可以从了解企业开始，企业在什么领域、在行业中的地位等等这些都应该考虑到，只有充分考虑这些问题后，才能做好设计，帮助企业发展。

2.提炼元素经过了企业的定位后，就需要深入分析，提炼logo的设计元素。先要确定logo设计是简单还是复杂的、采用什么样的颜色搭配、使用什么样的线条。之后就需要找到logo的记忆点，要做到让消费者能够记忆住这个logo。这些工作都做到位，离成功就更接近一步了。

3.参考经验把前两步的工作做好之后，就可以尝试参考学习一些成功案例的经验。学习那些大品牌的成功经验，它们的亮点是怎么凸显的、logo的表现形式是什么样的;参考这些内容也可以找到一些对自己有用的东西。成功的标志，总是有很多相似之处的，掌握到这些关键信息，也更容易成功。logo设计需要经过的设计流程其实说简单是并不简单的，它需要不断学习进步，深入了解品牌。在积累了更多的经验后，或者我们也可以找到更好的设计方法。

广元logo设计中的常见错误

1、不计划就开工这似乎是个太明显的错误，我觉得把它列在这里都有点不好意思，然而遗憾的是，这个错误几乎每个人都犯过。虽然不做任何计划就开始设计在技术上完全没问题，但情况常常是当我开始设计之后不久，就不得不回到原点，重新拟定合理的设计方案。事实上，在个人项目中，一份设计方案不仅能为后续工作节约大量时间，也会让你的设计思路更为完善和周密。在商业项目中，情况还不止如此。一份预先拟定的设计方案会让设计师明白自己究竟需要设计什么及如何去设计。而且，它还能让设计师和客户对他们的关系有更明确的认识。

2、为自己而设计。设计常常是一项高度个人化和充满情感的活动。因此，要面对“你是在为别人设计logo”这个事实确实有点难，这不仅对于设计师是个挑战，对客户也是如此，因为他们常常只考虑自己的品味，而忘了受众的需要。你必须清楚地理解哪些人才是logo最终的目标群体，然后去尽可能全面地了解他们。深入他们之中，与他们就你的项目展开交流。倾听他们怎么说，然后把沟通过程中收集到的建议运用到你的设计之中。

3、无视甲方爸爸的特点每一个甲方企业都有自己独一无二的要求，在设计logo时，设计师应该牢牢记住这一点。它可以是一个秘密配方（如可口可乐），可以是行业领头羊（如谷歌），可以是无可匹敌的创新精神（如苹果公司）。但并不是说，应该在logo中直白地彰显这种特点，这样往往会造成非常糟糕的后果。logo设计中过于直白并不可取，但深刻理解客户公司的独特之处无疑会为你提供很多灵感。

什么是VI？要理解这个问题，你企业VI设计必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。那么问题来了，CIS又是什么？CIS是CorporateIdentitySystem首字母缩写，企业VI设计意思是“企业形象识别系统”。企业的统一化系统，企业的自我同一化系统，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。VI（视觉识别VisualIdentity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于：1、在明显地将该企业与其他企业区分开来企业VI设计的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征；2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

一个VI设计的失败往往表现在：1、对该企业的视觉定位模糊不清，让企业VI设计人觉得似是而非或产生不正确的联想；2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感；4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；5、复制别人和自我复制。

企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，企业VI设计视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。

因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。

Vi指的是企业的视觉识别系统，对企业而言有着很重要的作用。下面就来介绍一下，vi设计的作用是体现在哪些方面的？

1.创建企业形象Vi设计的作用之一就是通过个性化和独特的创造力，帮助企业建立可识别的企业形象，从视觉语言的角度建立行业不可替代的企业，巩固企业在市场上的份额和地位，这也是企业无形资产的重要组成部分。也就是谁，在进行vi设计的时候不仅要考虑vi的美感，还要将企业文化、经营理念、发展背景融入到vi设计当中。将抽象的企业文化具体化，表现为一套标准化的视觉形象，既能起到宣传作用，又能增强客户的印象。

2.提高内部员工认同感虽然vi设计是利用视觉语言来反映企业的独特性，但vi主要面向消费者，企业形象主要面向内部员工和相关的企业客户，不仅具有建立企业形象的功能，还可以发挥视觉管理的作用，提高内部员工的认同。利用创建的各种直观、色彩合适的视觉感知信息组织现场生产活动，可以达到提高员工效率的效果，也是利用视觉系统进行管理的科学手法。

3.统一企业形象有不少企业在成立之初就设计了相应的企业logo，不过由于缺乏统一的vi设计标准，颜色、字体等经常混用，缺乏相应的标准。Vi设计不仅可以为企业提供精心设计的企业标志，还可以提供一套系统的视觉设计方案。从企业logo的标准色、标准字到应用部分的各种内容，做到统一企业形象，避免应用中的各种问题。Vi设计的作用表明了，科学规划企业视觉识别体系是非常重要的。在未来企业之间的竞争中，vi设计的重要性也会愈加明显，越来越重要。